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Salaire mensuel brut selon la formation

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Section Salaires et conditions de travail, +41 58 463 64 29, e-mail: lohn@bfs.admin.ch
En francs
Now you have come to the page, Choose variable. This page give you the oportunity to select which variables and values you want to display in your result of the table. A variable is a property of a statistical unit. The page is divided into several boxes, one for each variable, where you can select values by click to highlight one or more values. It always starts with the statistics variable which is the main value counted in the table.
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Field for searching for a specific value in the list box. This is examples of values you can search for.Formation - Total , Haute école universitaire (UNI, EPF) , Haute école spécialisée (HES), HEP ,

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Number of selected data cells are:
(maximum number allowed is 2,500,000)

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Number of selected cells exceeds the maximum allowed 2,500,000
Métainformation:
Dernière modification: nouvelles données (année 2010)
Période de l'enquête: septembre à juin
Référence spatiale: grandes régions / 01.01.1997
Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) Remarques:
Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail. Composantes du salaire: le salaire brut du mois d'octobre (y compris les cotisations sociales à la charge du salarié pour les assurances sociales, les prestations en nature, les versements réguliers de primes, de participations au chiffre d'affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N'en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants. Secteurs privé et public (Confédération) ensemble, en francs. Signes utilisés :
X : Non indiqué pour des raisons liées à la protection des données
4595 ( ) : Valeur incertaine sur le plan statistique
* : Non indiqué car évident ou non pertinent

Position professionnelle

1+2 : Cadre supérieur et moyen
3 : Cadre inférieur
4 : Responsable de l'exécution de travaux
Sans fonction de cadre

Valeur centrale et intervalle interquartile

La médiane ou valeur centrale : partage l'ensemble des valeurs observées (et ordonnées selon leur grandeur) en deux moitiés de taille égale, l'une comprenant les valeurs supérieures à la médiane, l'autre les valeurs inférieures à celle-ci.

Valeur centrale et intervalle interquartile

Intervalle interquartile 25% : Si l'on divise l'ensemble des observations, ordonnées selon leur grandeur, en quatre groupes de taille égale, le quartile inférieur se situe entre la dernière valeur du premier quart et la première du deuxième quart d'observations.

Valeur centrale et intervalle interquartile

Intervalle interquartile 75% : Si l'on divise l'ensemble des observations, ordonnées selon leur grandeur, en quatre groupes de taille égale, le quartile supérieur se situe entre la dernière valeur du troisième quart et la première valeur du quatrième quart d'observations.

Position professionnelle

Position 1+2

Cadre supérieur et moyen

Position 3

Cadre inférieur

Position 4

Responsable de l'exécution de travaux

Valeur centrale et intervalle interquartile

Médiane

La médiane ou valeur centrale : partage l'ensemble des valeurs observées (et ordonnées selon leur grandeur) en deux moitiés de taille égale, l'une comprenant les valeurs supérieures à la médiane, l'autre les valeurs inférieures à celle-ci.

Int. 25%

Intervalle interquartile 25% : Si l'on divise l'ensemble des observations, ordonnées selon leur grandeur, en quatre groupes de taille égale, le quartile inférieur se situe entre la dernière valeur du premier quart et la première du deuxième quart d'observations.

Int. 75%

Intervalle interquartile 75% : Si l'on divise l'ensemble des observations, ordonnées selon leur grandeur, en quatre groupes de taille égale, le quartile supérieur se situe entre la dernière valeur du troisième quart et la première valeur du quatrième quart d'observations.